לא סגור לגבי התפקיד הבא?

כל התשובות למטה במאמר

מצטרפים למערכת

בוחרים מסלול ונרשמים למפגש היכרות

איך לבחור נכון את התפקיד הבא ?

שכר? ביטחון תעסוקתי? עניין? אילו אפשרויות קיימות עבורי ומה הסיכוי שלי להתקבל?

מוזמנים להצטרף חינם למערכת JOB HUB המערכת המתקדמת בישראל לניהול קריירה ומציאת התפקיד הבא המערכת כולל כלים מתקדמים לבדיקת מידת ההתאמה, איתור פערים לפני שליחה רשת קשרים, אלפי משרות מעשרות מקורות ומסלול סדנאות ומאמנים כיצד לקבל יותר ראיונות

אז איך לבחור את התפקיד הבא ?

אז איך לבחור את התפקיד הבא? מוזמנים להכיר את מסלול מפת דרכים ( מעל 17,000 "מתלבטים" לקחו חלק במסלול זה ) מסלול זה כולל סדנה, ערכת עבודה אישית, תרגול ואימון אימון אישי

סדנת מפת דרכים (3 שעות)

 

בשלב ראשון ננסה לבחון אלו אפשרויות ברצונך לבחון, למעשה קיימות 4 אפשרויות מרכזיות:

 אפשרות א סטטוס קוו: להמשיך באותם תפקידים שעשיתי עד היום , לדוגמא הייתי מנהל משאבי אנוש ואשמח להמשיך בתפקידים אלו.יש כאלו ששה עשוי להתאים להם ויש כאלו שלא ( במפגש האימון ננתח את הסיבות)

אפשרות ב הסטה: אנו מבדילים בין הסבה להסטה.בחלק גדול מהמקרים לא נכון לוותר על הניסיון והידע שצברתם ולהתחיל הכל מהתחלה (זו הסבה) בהסטה אנו בוחנים אילו נכסים צברתם עד היום והאם ניתן לעבור לתחומים או תפקידים אחרים למחוק את כל הניסיון שצברתם.לדוגמא איני רוצה להמשיך להיות מנהל משאבי אנוש אבל אוכל להשתמש בניסיון שצברתי למנכ"ל עמותה או הובלת פרויקטים חברתיים בעמותות 

אפשרות ג הסבה מקצועית: הסבה מקצועית לרוב משמעותה התחלת פרק ב ועלולה להיות כרוכה בירידה בשכר בשנתיים הראשונות, לא כל אחד יכול  לאפשר זאת לעצמו.יחד נבדוק האם אתה מבצע הסבה לתחומי תעסוקה נכונים, מה המשמעות לטווח הקצר והארוך וכיצד לבחור נכון

אפשרות ד פתיחת עסק עצמאי או שילוב עם שכיר לאחר שיצרנו חלופות נמשיך לנתח 5 שלבים נוספים

  • ציר הקריירה שלך
  • עוגני קריירה משמעותיים
  • פרמטרים לקבלת החלטה וקווים אדומים
  • משפך הפוך
  • קבלת  החלטה

מוזמנים לצפות בסרטון מפת דרכים "על קצה המזלג"